Pela 12º vez em menos de dois meses, a Administração Central da
Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), se reuniu com o comando de
greve dos técnicos administrativos e as negociações avançaram. Desta vez
a reunião foi presidida pelo vice-reitor Ethan Barbosa, e aconteceu
nesta sexta-feira (19), na reitoria da Instituição.
Diante do comando de greve, Ethan disse que a Administração Central sempre esteve com o canal de negociações aberto, e que continuava tentando conseguir novo aporte financeiro que permitisse a instituição conceder reajustes futuros. Ele reafirmou que as atuações condições financeiras não permitem a Reitoria apresentar no momento nenhuma proposta de reajuste.
Durante a reunião, a Administração Central e os representantes do Sindicato dos Trabalhadores de Ensino Superior da Paraíba (SINTESP-PB), avançaram na proposta de concessão de um benefício denominado de vale alimentação. Inicialmente o sindicato apresentou uma proposta, no valor de R$ 500, através de Resolução a ser votada no Conselho Universitário.
Após levantamentos feitos pela Pró-reitoria de Planejamento foi atestada a incapacidade financeira da Universidade para conceder na íntegra o benefício. A reitoria apresentou uma contraproposta no valor de R$ 370 escalonado em três anos, sendo R$ 230 a ser concedido em 2013, R$ 300 em 2014, e R$ 370 em 2015. O benefício não entraria como verba de pessoal.
Na reunião desta sexta-feira o sindicato pediu à Administração Central para elevar elevou esse valor no exercício de 2013 para R$ 260, sendo o valor retroativo ao mês de março. A proposta, analisada com cuidado pelo vice-reitor que observou o impacto que o benefício provocaria na folha. Mesmo assim, sensível à categoria, a reitoria garantiu elevar o pleito até os R$ 260, desde que não altere o teto estabelecido inicialmente em R$ 370.
Em sintonia com o reitor Rangel Junior, o vice-reitor Ethan Barbosa, manteve o compromisso da Administração Central de lutar pela reestruturação da carreira dos técnico-administrativos e, para isso, propôs a criação de uma comissão para elaborar e debater o projeto de reforma do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria.
Quando estiver pronta, a proposta será presentada no Conselho Universitário da Universidade Estadual da Paraíba (Consuni/UEPB) para ser aprovada e transformada em Lei. O resultado da reunião foi levado para Assembleia Geral da categoria que também aconteceu nesta sexta-feira.
Diante do comando de greve, Ethan disse que a Administração Central sempre esteve com o canal de negociações aberto, e que continuava tentando conseguir novo aporte financeiro que permitisse a instituição conceder reajustes futuros. Ele reafirmou que as atuações condições financeiras não permitem a Reitoria apresentar no momento nenhuma proposta de reajuste.
Durante a reunião, a Administração Central e os representantes do Sindicato dos Trabalhadores de Ensino Superior da Paraíba (SINTESP-PB), avançaram na proposta de concessão de um benefício denominado de vale alimentação. Inicialmente o sindicato apresentou uma proposta, no valor de R$ 500, através de Resolução a ser votada no Conselho Universitário.
Após levantamentos feitos pela Pró-reitoria de Planejamento foi atestada a incapacidade financeira da Universidade para conceder na íntegra o benefício. A reitoria apresentou uma contraproposta no valor de R$ 370 escalonado em três anos, sendo R$ 230 a ser concedido em 2013, R$ 300 em 2014, e R$ 370 em 2015. O benefício não entraria como verba de pessoal.
Na reunião desta sexta-feira o sindicato pediu à Administração Central para elevar elevou esse valor no exercício de 2013 para R$ 260, sendo o valor retroativo ao mês de março. A proposta, analisada com cuidado pelo vice-reitor que observou o impacto que o benefício provocaria na folha. Mesmo assim, sensível à categoria, a reitoria garantiu elevar o pleito até os R$ 260, desde que não altere o teto estabelecido inicialmente em R$ 370.
Em sintonia com o reitor Rangel Junior, o vice-reitor Ethan Barbosa, manteve o compromisso da Administração Central de lutar pela reestruturação da carreira dos técnico-administrativos e, para isso, propôs a criação de uma comissão para elaborar e debater o projeto de reforma do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria.
Quando estiver pronta, a proposta será presentada no Conselho Universitário da Universidade Estadual da Paraíba (Consuni/UEPB) para ser aprovada e transformada em Lei. O resultado da reunião foi levado para Assembleia Geral da categoria que também aconteceu nesta sexta-feira.
Ascom
